リハプロの魅力

ライフスタイルに合わせた勤務形態

・勤務形態

時短勤務、週4日勤務など、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選択できます。

常勤、非常勤も選択でき、出産後、復職される方が多くいます。

・年間休日の選択

年間休日は114日と125日を選択していただけます。

年間休日数の変更は1年単位で可能です。

よりライフスタイルにあったお休みを選択ください。

・子育て支援

高い育休取得率、社会保険の扶養加入のお子様1人あたり5,000円/月支給させていただきます。

・お祝い金制度

リハプロでは紹介会社さまを経由せず、ご入職が決まった場合、お祝い金を支給させていただく場合がございます。

・インセンティブ制度

個人の訪問実績に応じたインセンティブ給制度がございます。役職者に関しましては、毎月の事業所実績に応じて支給されます。

・資格取得支援制度

専門・認定看護師を取得するための支援制度を整備しております。

・研修費補助制度

社内研修制度、外部研修費の補助及び、必要書籍購入補助等、自己研鑽に必要な環境を日々整えております。

会社携帯（スマホ）、訪問車両、訪問自転車、

ユニフォーム（スクラブ）、看護物品等は法人にて貸出させていただきます。